Placa 01 · Experiencias
Lo que dicen quienes ya hicieron los programas
Participantes de los tres programas de Vellumar comparten lo que encontraron útil y también lo que les tomó más tiempo del que esperaban. Sin exageraciones.
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Años en Bogotá
+600
Participantes formados
4.7
Promedio de valoración
47
Empresas atendidas
Placa 02 · Opiniones
Voces de participantes recientes
María del Pilar Restrepo
Bogotá · Ama de casa
Llevaba años sintiéndome perdida cada vez que miraba el extracto del banco. En el taller aprendí a leerlo de verdad, columna por columna. No es que ahora todo sea perfecto, pero por lo menos entiendo qué está pasando con el dinero del mes. El cuaderno que nos dieron lo sigo usando.
Julio de 2025 · Taller de Presupuesto Familiar
Carlos Gutiérrez
Bogotá · Propietario de papelería
Mi contadora me presenta un estado de resultados cada mes y yo asentía sin entender bien qué significaban los números. Después del programa de pequeñas empresas ya sé qué preguntarle. Hay conceptos que me costaron más que otros, especialmente el capital de trabajo, pero el facilitador tuvo paciencia. Recomendable para quien esté en la misma situación que yo.
Junio de 2025 · Programa Pequeñas Empresas
Lucía Mendoza
Chía, Cundinamarca · Docente
Hice el taller con mi pareja y fue una buena decisión hacerlo juntos. Las plantillas que nos dieron son muy prácticas, las adaptamos a nuestros gastos reales desde la primera semana. Lo que más me gustó fue que no nos decían qué hacer con el dinero, sino cómo ver claramente en qué se va.
Julio de 2025 · Taller de Presupuesto Familiar
Jorge Ospina
Bogotá · Socio de empresa de transporte
El grupo era pequeño, lo que me pareció una ventaja real. Pudimos trabajar con nuestros propios números, no con ejemplos de laboratorio. Las dos sesiones de seguimiento que vinieron después también valieron la pena, porque llegamos con dudas concretas que habían surgido al aplicar lo aprendido.
Junio de 2025 · Programa Pequeñas Empresas
Valentina Torres
Bogotá · Gerente de RRHH
Contratamos el currículo corporativo para nuestra empresa de manufactura con 80 empleados. El proceso tomó cerca de tres meses, que fue lo acordado. Lo que más valoramos fue que al final el programa quedó dentro de la empresa: nuestros dos facilitadores internos ya lo imparten solos. No tenemos que contratar a nadie cada vez que queremos una nueva edición.
Mayo de 2025 · Currículo Corporativo
Andrés Cárdenas
Bogotá · Empleado administrativo
Mi empresa ofreció el taller de presupuesto como parte de un programa interno. No tenía muchas expectativas pero resultó más práctico de lo que pensaba. La parte de categorizar los gastos me tomó dos semanas de trabajo extra fuera de clase para aplicarla bien, pero el facilitador estuvo disponible para preguntas. Útil.
Julio de 2025 · Taller de Presupuesto Familiar
Placa 03 · Casos de uso
Tres situaciones, tres caminos distintos
Caso 01 · Hogar
Situación inicial
Pareja con dos ingresos que no entendía por qué a fin de mes no quedaba dinero. No llevaban ningún registro y desconocían cuánto representaban sus compromisos fijos.
Qué hicieron
Asistieron juntos al Taller de Presupuesto Familiar. Usaron las plantillas del cuaderno de trabajo para registrar sus ingresos y egresos durante las seis semanas del programa.
Al finalizar
Identificaron tres compromisos recurrentes que habían olvidado incluir en su cálculo mensual. Construyeron un calendario anual de pagos fijos que ahora revisan cada trimestre.
Caso 02 · Pequeña empresa
Situación inicial
Propietaria de una tienda de ropa que recibía estados financieros de su contador cada mes pero no sabía qué preguntar ni si los números que veía eran normales para su tamaño.
Qué hizo
Participó en el Programa de Alfabetización Numérica. Llevó a las sesiones sus propios estados de los últimos tres meses y los trabajó con los archivos de ejemplo del facilitador.
Al finalizar
Pudo leer el estado de resultados sin ayuda y entender la diferencia entre ventas brutas y utilidad neta. Empezó a hacer preguntas concretas a su contador en sus reuniones mensuales.
Caso 03 · Empresa mediana
Situación inicial
Empresa de servicios logísticos con 65 empleados que quería educar a su personal administrativo en finanzas básicas sin depender de un proveedor externo para cada nueva edición.
Qué hicieron
Contrataron el Currículo Corporativo. Vellumar diseñó ocho lecciones adaptadas al vocabulario del sector logístico y capacitó a dos miembros del equipo de RR.HH. como facilitadores.
Al finalizar
La empresa impartió la primera edición interna a 28 personas en el trimestre siguiente a la entrega. Los archivos fuente editables les permitieron ajustar ejemplos para ediciones posteriores.
Placa 04 · Contacto
Información de contacto
Teléfono
+57 601 748 2936Correo
[email protected]Dirección
Carrera 13 #93-42, Bogotá 110221
Horario
Lun–Vie: 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
Sáb: 9:00 a.m. – 1:00 p.m.
Placa 05 · Próximo paso
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